有借條，有轉(zhuǎn)賬，一定要還款？最近雁峰區(qū)人民法院審理了這么一起民間借貸糾紛案件，在疏理王某與衡陽某公司之間借款發(fā)生的原因后，判決王某僅需償還其向衡陽某公司的借款2萬元。

王某于2010年3月入職衡陽某公司，雙方之間存在勞動合同關(guān)系，王某長期在公司從事銷售崗位，2024年11月王某從公司離職。2011年8月至2021年4月期間，王某先后向衡陽某公司出具了26份借款憑證，累計從公司領(lǐng)取16萬余元。王某離職后，衡陽某公司向法院提起訴訟，認(rèn)為王某向公司出具了借款憑證且領(lǐng)取了相應(yīng)款項(xiàng)，雙方之間存在民間借貸關(guān)系，故訴請王某償還16萬余元借款。王某辯稱，部分款項(xiàng)是為了履行職務(wù)出差而發(fā)生的，系職務(wù)行為，不應(yīng)償還。對于借款，已經(jīng)超過了訴訟時效，也不應(yīng)支持。請求駁回衡陽某公司的全部訴訟請求。

法院經(jīng)審理認(rèn)為，對衡陽某公司主張的相關(guān)款項(xiàng)，需要理清每筆款項(xiàng)的性質(zhì)，是履行勞動合同作為職工在履行職務(wù)過程中發(fā)生的掛賬，還是作為平等民事主體向公司的借款，款項(xiàng)性質(zhì)不同，適用的法律與產(chǎn)生的法律后果也不一樣。經(jīng)審查，其中有17筆共計101754元系提成、安裝費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)、保證金等，可以認(rèn)定為履行職務(wù)而發(fā)生的預(yù)支款，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于職工執(zhí)行公務(wù)在單位借款長期掛賬發(fā)生糾紛法院是否受理問題的答復(fù)》，不屬于平等民事主體之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，法院不予處理。另外9筆系民間借貸關(guān)系，在扣減超過訴訟時效的款項(xiàng)外，由王某償還衡陽某公司借款2萬元。案件宣判后，雙方服判息訴。

法官說法

公司與個人之間，既可以建立管理與被管理的勞動法律關(guān)系，也可以建立平等民事主體之間的民事法律關(guān)系。在雙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來時，往往需要確定款項(xiàng)發(fā)生的原因，是基于履行職務(wù)而發(fā)生，還是基于平等民事主體而發(fā)生。本案中王某與衡陽某公司既有基于履行職務(wù)而發(fā)生的款項(xiàng)借支，也有王某作為借款人而向公司借款，不同性質(zhì)的款項(xiàng)，適用不同的處理規(guī)則。其中因履行職務(wù)而發(fā)生借支款項(xiàng)，不屬于平等民事主體間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，應(yīng)由公司按其內(nèi)部財會制度處理；而對王某向公司的借款，則適用借款合同的相關(guān)規(guī)定，王某應(yīng)予償還。在此提醒廣大的公司和員工，作為公司要完善財務(wù)報銷制度，對于員工因履行職務(wù)行為發(fā)生的借支款項(xiàng)，要告知員工及時提供相關(guān)的報銷憑證予以核銷。對于員工，也要在履行完職務(wù)后及時向單位提供報銷憑證，防止雙方產(chǎn)生不必要的矛盾。

《衡陽市雁峰區(qū)人民法院》　高星宏