衡陽新聞網(wǎng)訊　記者祝敏報(bào)道　4月2日，記者從衡陽市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，經(jīng)衡陽市人民政府同意，報(bào)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳備案，衡陽市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)（適用于全日制勞動(dòng)者）調(diào)整為1550元／月；衡陽市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（適用于非全日制勞動(dòng)者）調(diào)整為15元／小時(shí)。適用時(shí)間從2022年4月1日開始執(zhí)行。

據(jù)了解，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。國家實(shí)行最低工資保障制度，有利于維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)公平正義。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括了勞動(dòng)者應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，都視為提供了正常勞動(dòng)，用人單位不得以此為借口，違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。